Trabalhadores da Categoria, tivemos uma campanha salarial muito diferente este ano!
Não foram pequenas as dificuldades enfrentadas, diante da pandemia que assola o mundo. E no mundo da Comunicação não foi diferente!
Manter as cláusulas sociais sem ceder nenhum direito, foi um desafio para o SINDIRADIO-TV. Foram idas e vindas com as proposições da Categoria e as contrapropostas das empresas.
Toda a diretoria da entidade se empenhou na campanha e de forma unânime deliberou que a nossa categoria “NÃO TERIA NENHUM DIREITO A MENOS’!
Conquanto as dificuldades em face da COVID-19 não sejam poucas, a nossa atividade como característica essencial, continuou levando entretenimento para dentro das casas e suas famílias.
Recentemente fechamos as CCTs de 2020/2021, tamanho era o impasse das negociações, pois a proposta era de 0% de aumento salarial. Fomos intransigentes na defesa dos direitos dos trabalhadores neste quesito também.
Este ano tivemos mediação das CCTs 2021-2022 (Rádios e Televisões) pelo MINISTÉRIO PUBLICO DO TRABALHO. Conseguimos em menos de 2 meses novo reajuste salarial para a categoria representada pela entidade sindical.
NÚMERO DE REGISTRO NO MTE (MINISTÉRIO DA ECONOMIA):
PR000940/2021 e PR000941/2021
O SINDIRÁDIO-TV, ainda mais, continuou na luta em favor dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras da comunicação. Novas conquistas foram asseguradas, visando a manutenção dos benefícios historicamente conquistados nos últimos anos, bem como a garantia dos postos de trabalho.
Vejamos:
- 2% de reajuste nos salários;
- 2% anuênio (rádios e empresas equiparadas a elas);
- Reajuste piso/salário mínimo;
- Seguro de vida de 100 mil, para todos que são representados pelo SINDIRÁDIO-TV;
- 30% do salário mínimo vigente, auxílio creche (beneficio contempla homens e mulheres);
- Pagamento adicional em caso de dispensa;
- Pagamento de hora extra;
- Garantia de salario gestante;
- Licença maternidade de 180 dias;
- Acúmulo de função (40%, por função acumulada dentro do mesmo setor);
- Responsabilidade de chefia (acréscimo de 40% sobre o salário);
- Contrato de trabalho duplo (para o exercício em diferentes setores);
- Auxílio funeral;
- Pagamento de 01 (um) salário integral (dispensa às vésperas de aposentadoria);
- Jornada de trabalho diferenciada.
MAIS BENEFÍCIOS:
Parabéns a todos os trabalhadores e trabalhadoras da nossa categoria, pela paciência e entendimento do momento em que aconteceu a negociação coletiva e o apoio incondicional ao SINDIRÁDIO-TV.
Agradecemos o empenho da Categoria, sem o apoio, não teríamos construído a Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2022!
Unidos Somos Mais Fortes!
LUCAS BAUERMANN
Presidente do SINDIRÁDIO-TV
